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HUASHENG 
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人才理念
公司推崇“德才兼?zhèn)?，誠信為本，尚賢用能，高效高薪”的人才價(jià)值主張。
對(duì)于德行的理解，公司認(rèn)為，誠信、務(wù)實(shí)、陽光、坦誠最為重要。
對(duì)于誠信的理解，公司認(rèn)為，人無信不立，企無信不強(qiáng)，誠信是每個(gè)公司員工的精神圭臬。
對(duì)于人才的理解，公司認(rèn)為，業(yè)績是評(píng)鑒的重要指標(biāo)之一，對(duì)于能取得個(gè)人優(yōu)異成績、且善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)佳績的人才，海亮將推動(dòng)他們成為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。
印刷銷售人員   5人
辦公地點(diǎn)：全國
詳細(xì)描述：
銷售，21世紀(jì)全球最龐大的職業(yè)類別；各個(gè)行業(yè)的命脈；
全球身價(jià)在“10億美元”以上的497名超級(jí)富豪中，竟有237名是白手起家，從銷售做起；
它可以剖析每一個(gè)人，深可見骨；它又可以分解每一個(gè)人，讓他死去；它還可以重組每一個(gè)人，讓他重生！不可理喻，又不可言表。
如果你還不懂銷售，請(qǐng)慎重選擇未來！
1、優(yōu)越的薪酬
無責(zé)任高底薪1800-4000 +高額提成
提成8%~35%，更提供帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+月度、季度現(xiàn)金獎(jiǎng)+全套保險(xiǎn)（社保+商保）
全公司近20000名業(yè)務(wù)人員平均月薪7000元以上。
2、快速的晉升，廣闊的平臺(tái)
公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。
見習(xí)置業(yè)顧問（3個(gè)月-6個(gè)月）--門店經(jīng)理--（6個(gè)月-1年）--區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理。目前北京公司已培養(yǎng)、提拔2300多名店經(jīng)理，200名區(qū)域經(jīng)理、26名大區(qū)總監(jiān)，7名城市總經(jīng)理。2013年1500名店經(jīng)理虛位以待！
店經(jīng)理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5萬-3萬；
區(qū)經(jīng)理底薪6000元-10500元+提成，月均2萬-4萬。
3、完善的培訓(xùn)體系
擁有專有培訓(xùn)基地，學(xué)院，專業(yè)培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。
一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，快速的學(xué)習(xí)和成長。
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